Conseiller·e immobilier transaction à Rochefort Du Gard

Conseiller·e immobilier transaction

Ref. 13135

Agent commercial
Commissions non plafonnées pour les challengers
Rochefort Du Gard (30650)
Expérience commerciale : 2 ans
Date maximum de dépôt de candidature : 13 juillet 2026
Personne à contacter : Lionel FAVIER

Je postule

Publié le dimanche 28 juin 2026

Le poste

Consultant Immobilier d'Élite

« Devenez le CEO de votre secteur »

LA VISION : L’IMMOBILIER COMME STRATÉGIE

Chez Orpi Castelas Immobilier, nous ne recrutons pas des exécutants, nous mandatons des architectes de territoire. La fonction de simple intermédiaire est obsolète ; nous exigeons des conseillers stratégiques capables de maîtriser la topographie économique de Rochefort du Gard et de ses environs.

Votre mission consiste à apporter une perspective unique qui bouscule les certitudes du marché. En adoptant une approche de "bienveillance claire", vous ne vous contentez pas de suivre les tendances : vous guidez vos clients avec autorité à travers les réalités complexes du secteur, transformant chaque transaction en un succès méthodologique rigoureux.

LA ROADMAP DE SUCCÈS : VOTRE PLAN D'ASCENSION

Votre trajectoire au sein de l'agence est pensée pour transformer votre potentiel en leadership de marché.

Timing	Phase	Succès Mesurables & Mindset CEO
À 30 jours	Immersion & Data mastery	Maîtrise absolue de l'écosystème technologique Orpi. Identification de vos 5 premières opportunités "hors radar" grâce à une exploitation chirurgicale de la Data.
À 90 jours	Expansion & Consulting	Transition vers l'acquisition pilotée par le conseil (Consulting-led). Développement d'un stock de mandats exclusifs supérieur de 30% aux standards du marché via le "Commercial teaching".
À 1 an	Leadership de secteur	Vous incarnez l'autorité immobilière sur votre zone. Atteinte d'un NPS (satisfaction client) d'excellence et amorce du mentorat pour la nouvelle génération de talents.

L'ART DE LA VENTE : LA MÉTHODE DES "3T"

Pour piloter des dossiers de haut vol, votre expertise s'articule autour de trois piliers fondamentaux issus de la méthodologie challenger :

? Teach (Enseigner) : Vous contestez les données et informations biaisées accessibles au grand public. Vous décodez pour vos clients la réalité économique profonde et les leviers financiers que seule une analyse experte peut révéler.

? Tailor (Personnaliser l’approche) : Vous adaptez votre ingénierie commerciale aux défis spécifiques de vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de restructurations patrimoniales familiales ou d'optimisations pour investisseurs chevronnés.

? Take Control (Maîtriser) : Vous dirigez la négociation avec une assurance totale. Vous savez instaurer la tension constructive nécessaire pour ramener un projet à la réalité du marché ou débloquer des dossiers notariaux complexes.

L'EXPÉRIENCE CASTELAS : NOTRE PROMESSE

? L’autonomie CEO : Gérez votre secteur comme une Business Unit indépendante. Vous avez carte blanche pour innover, soutenu par la puissance logistique du réseau Orpi.

? Tech stack de pointe : Un arsenal digital complet automatisant les tâches à faible valeur ajoutée pour vous recentrer sur l'humain et la stratégie.

? « Highly demanding with love » : Notre ADN. Un niveau d'exigence sans concession, porté par une culture de bienveillance et de solidarité absolue.

? Culture vibrante : Séminaires stratégiques, afterworks et rituels d'équipe pour célébrer la conquête du marché.

? Rémunération haute performance : Un système de commissions non plafonné conçu pour récompenser les bâtisseurs, lié directement à vos résultats et au scaling de l'agence.

Votre profil

LE PROFIL CHALLENGER : POURQUOI VOUS ?

Nous recherchons l'élite. Si vous possédez ces 4 traits de caractère, vous êtes chez vous :

? Résilience : Capacité à maintenir une lucidité de fer et une énergie intacte lors des ruptures de cycle ou des dossiers critiques (refus de prêts, rétractations).

? Affinité data : Vous ne travaillez pas au ressenti. Vous pilotez votre performance via le CRM et les indicateurs clés pour optimiser chaque point de conversion.

? Esprit d'équipe : La performance individuelle est le moteur, la réussite collective est la destination. Vous partagez vos insights pour faire croître l'agence.

? Coachabilité : L'excellence est une quête. Vous aimez qu’on vous pousse hors de vos certitudes : pour vous, un feedback sans fard et d'une franchise absolue est le meilleur levier pour perfectionner votre expertise.

L'EXCELLENCE N'ATTEND PAS

Nous ne cherchons pas des candidats, mais des partenaires de croissance. Si vous vous reconnaissez dans cette vision entrepreneuriale et que vous possédez l'ambition de dominer le paysage immobilier de Rochefort du Gard, provoquez la rencontre.