Conseiller immobilier transaction H/F

Vous connaissez le métier. À vous de choisir comment l'exercer.

Vous êtes négociateur immobilier en agence ou mandataire indépendant ? Vous aimez votre métier, mais vous souhaitez peut-être l'exercer différemment ?

Chez ORPI Bruno Hermabessière Immobilier, nous savons que chaque professionnel a sa propre manière de travailler, ses habitudes, son réseau et ses ambitions.

Certains apprécient la dynamique commerciale d'une agence et les opportunités qu'elle génère. D'autres souhaitent développer leur activité avec davantage d'autonomie, en s'appuyant sur leur propre réseau.

C'est pourquoi nous proposons aujourd'hui deux modèles de collaboration : Conseiller Agence et Conseiller Réseau.

Deux façons d'exercer le même métier, au sein d'une seule et même équipe, avec la force du réseau ORPI à vos côtés.

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2004 à Lunel, ORPI Bruno Hermabessière Immobilier est une entreprise familiale, profondément ancrée sur son territoire depuis plus de 20 ans.

Au fil des années, nous avons développé nos activités autour de plusieurs métiers de l'immobilier : transaction, location, gestion locative, syndic, investissement et immobilier professionnel.

Aujourd'hui, notre entreprise continue d'évoluer, avec la volonté de proposer une organisation qui s'adapte aux différentes façons d'exercer notre métier.

Notre conviction est simple : il n'existe pas un seul modèle pour réussir dans l'immobilier. Ce qui compte, c'est de permettre à chacun de développer son activité dans un environnement qui lui correspond, tout en partageant une dynamique collective.

Deux modèles de collaboration, une seule équipe !

Parce que chaque professionnel a ses propres aspirations et sa façon de travailler, nous vous proposons deux modèles de collaboration.

CONSEILLER AGENCE – La dynamique d'une agence immobilière

Vous appréciez le travail en équipe, les échanges au quotidien et la dynamique commerciale d'une agence ?

Ce modèle vous permet de :

• Bénéficier des contacts entrants et des opportunités commerciales générées par l'agence.
• Développer votre propre portefeuille grâce à votre prospection et à votre réseau.
• Profiter de la visibilité locale et nationale d'ORPI.
• Travailler en collaboration avec les autres conseillers et les différents services de l'entreprise.
• Participer à la vie et au développement commercial de l'agence.

CONSEILLER RÉSEAU – L'autonomie avec la force d'ORPI

Vous avez développé votre propre réseau relationnel et souhaitez conserver une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ?

Ce modèle vous permet de :

• Développer votre portefeuille à partir de votre propre réseau et de votre prospection.
• Organiser librement votre activité commerciale.
• Bénéficier de la notoriété et de la visibilité nationale d'ORPI.
• Accéder aux outils professionnels et aux ressources de notre réseau.
• Vous appuyer sur les compétences et l'expertise d'une structure immobilière implantée localement.

Ce modèle repose sur le développement de votre propre activité, sans attribution des contacts entrants de l'agence.

Quel que soit le modèle choisi, vous faites partie de la même équipe, partagez les mêmes valeurs et bénéficiez de la force du collectif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ORPI Bruno Hermabessière Immobilier, c'est bénéficier :

• De la force d'une marque nationale : la notoriété, la visibilité et les ressources du réseau ORPI.
• D'outils professionnels performants : pour faciliter votre prospection, la commercialisation de vos biens et le suivi de vos clients.
• D'une entreprise implantée depuis plus de 20 ans : avec une connaissance approfondie du marché immobilier local.
• D'expertises complémentaires : transaction, location, gestion locative, syndic, investissement et immobilier professionnel.
• D'un accompagnement et d'échanges réguliers : pour partager les expériences, les compétences et les bonnes pratiques.
• D'un environnement familial et convivial : où la proximité, la confiance, l'entraide et la bonne humeur font partie de notre quotidien.
• Notre objectif ? Que chaque conseiller puisse développer son activité à sa manière, tout en trouvant sa place au sein d'une équipe.